I Created This Blog For Provide More Tricks And Tips

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

I Created This Blog For Provide More Tricks And Tips

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

I Created This Blog For Provide More Tricks And Tips

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

I Created This Blog For Provide More Tricks And Tips

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

I Created This Blog For Provide More Tricks And Tips

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.


Tuesday 26 March 2019

Craziest interview Questions Asked In Recent HR Rounds

Timesjobs.com - Jobbuzz Reviews   Salaries    Jobs     Interviews Aptitude Questions Asked in recent Interview Favourite Questions Asked in HR Interviews You have 10 users plugged into a hub running 10Mbps half-duplex. There is a server connected to the switch running 10Mbps half-duplex as well. How much bandwidth does each host have to the server?(A.) 100 kbps (B.) 1 Mbps (C.) 2 Mbps (D.) 10 Mbps? View Answer What command is used to create a backup configuration?(A.)copy running backup (B.)copy running-config startup-config (C.)config mem (D.)wr mem? View Answer What is the colour of money for you? View Answer A train 240m long passes a pole in 24 seconds. How long will it take to pass a platform 650m long? View Answer Get all this and more at the ALL NEW JOBBUZZ Improve your chances of getting your dream job 69,000+ Interview Questions Expected questions: crack the interview 96,000+ Company Review Companies: get inside information Follow us on JobBuzz | jobbuzz.timesjobs.com | FC-6, Film City, Sector 16A | Noida(UP), India 201301 This message was sent to a31tya@gmail.com Privacy Policy | Unsubscribe                                                                                                                        

from Gmail
via IFTTT

4 Weird and Wacky Job Interview Questions and Answers

Make Intelligent Career Decisions - JobBuzz Make Intelligent Career Decisions - JobBuzz 4 Craziest Interview Questions! Just to check if you can think out-of-the-box, recruiters sometimes ask some crazy questions in the interviews. Prepare their answers to increase your chances of clearing a Job interview successfully. Check Out >> JobBuzz has crowd-sourced many unusual interview questions and their answers 1 If you woke up and had 1,000 unread emails and you allowed to answer only 300 of them, how would you choose which ones to answer? View Answer >> 2 If you were on an island and could only bring three things, what would you bring? View Answer >> 3 Give us an example in which you demonstrated leadership in the face of adversity? View Answer >> 4 How many degrees (if any) are there in the angle between the hour and minute hands of a clock when the time is a quarter past three? View Answer >> Explore Now >> Get all this and more at the ALL NEW JOBBUZZ Improve your chances of getting your dream job. Interview Questions 72,000+ expected questions:crack the interview Company Review 3,50,000+ Companies:get inside information Follow us on JobBuzz | jobbuzz.timesjobs.com | FC-6, Film City, Sector 16A | Noida(UP), India 201301 This message was sent to a31tya@gmail.com Privacy Policy | Unsubscribe

from Gmail
via IFTTT

4 Interview Questions to Check Presence of Mind of Job Seekers

Make Intelligent Career Decisions - JobBuzz Make Intelligent Career Decisions - JobBuzz 4 Craziest Interview Questions! Just to check if you can think out-of-the-box, recruiters sometimes ask some crazy questions in the interviews. Prepare their answers to increase your chances of clearing a Job interview successfully. Check Out >> Let's see if you can out-think them 1 If you were on an island and could only bring three things, what would you bring? View Answer >> 2 How will you estimate the no. of windows in Mumbai? View Answer >> 3 Who would win in a fight between Superman and Batman? View Answer >> 4 How would you describe color "red" to someone who is blind? View Answer >> Explore Now >> Get all this and more at the ALL NEW JOBBUZZ Improve your chances of getting your dream job. Interview Questions 72,000+ expected questions:crack the interview Company Review 3,50,000+ Companies:get inside information Follow us on JobBuzz | jobbuzz.timesjobs.com | FC-6, Film City, Sector 16A | Noida(UP), India 201301 This message was sent to a31tya@gmail.com Privacy Policy | Unsubscribe

from Gmail
via IFTTT

Nokian hallitus kutsuu koolle varsinaisen yhtiökokouksen 2019, ehdottaa että hallitus valtuutetaan jakamaan yhteensä enintään 0,20 euroa osakkeelta ja että Søren Skou valitaan hallituksen jäseneksi

NOKIA    

Published: 11:45 CET 26-03-2019 /GlobeNewswire /Source: NOKIA / : NOKIA /ISIN: FI0009000681

Nokian hallitus kutsuu koolle varsinaisen yhtiökokouksen 2019, ehdottaa että hallitus valtuutetaan jakamaan yhteensä enintään 0,20 euroa osakkeelta ja että Søren Skou valitaan hallituksen jäseneksi

Nokia Oyj
Pörssitiedote
26.3.2019 klo 12.45

Nokian hallitus kutsuu koolle varsinaisen yhtiökokouksen 2019, ehdottaa että hallitus valtuutetaan jakamaan yhteensä enintään 0,20 euroa osakkeelta ja että Søren Skou valitaan hallituksen jäseneksi

Nokia ilmoitti tänään, että sen hallitus on päättänyt kutsua koolle yhtiön varsinaisen yhtiökokouksen 21.5.2019. Yhtiökokouskutsu ja hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle kokonaisuudessaan tulevat saataville Nokian internetsivuille 29.3.2019.

Jakokelpoisten varojen jako tilikaudelta 2018

Kuten aiemmin julkistettu, hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään yhteensä enintään 0,20 euron varojenjaosta osakkeelta osinkona kertyneistä voittovaroista ja/tai pääoman palautuksena sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta.

Valtuutus olisi voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen alkuun saakka. Valtuutusta käytettäisiin varojen jakamiseen neljässä erässä valtuutuksen voimassaoloaikana, ellei hallitus perustellusta syystä päätä toisin. Hallitus tekisi erilliset päätökset kunkin jakoerän määrästä ja ajankohdasta alla mainittujen alustavien täsmäytys- ja maksupäivien mukaisesti. Yhtiö julkistaa kunkin hallituksen päätöksen erikseen ja vahvistaa samassa yhteydessä asiaankuuluvat täsmäytys- ja maksupäivät.

Alustava osingon irtoamispäivä

Alustava täsmäytyspäivä

Alustava maksupäivä

22.5.2019

23.5.2019

6.6.2019

29.7.2019

30.7.2019

8.8.2019

28.10.2019

29.10.2019

7.11.2019

3.2.2020

4.2.2020

13.2.2020


Kukin erä maksettaisiin osakkeenomistajille, jotka ovat kyseisen erän täsmäytyspäivänä merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Suomen ulkopuolella osingon todelliset maksupäivät riippuvat osingonmaksua välittävien pankkien menettelyistä.

Hallituksen kokoonpano ja palkkiot

Louis R. Hughes on ilmoittanut, että hän ei ole enää yhtiökokouksen jälkeen käytettävissä Nokian hallituksen jäseneksi. Näin ollen hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle nimitysvaliokunnan suosituksesta, että seuraavat hallituksen nykyiset jäsenet valitaan uudelleen toimikaudelle, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä: Sari Baldauf, Bruce Brown, Jeanette Horan, Edward Kozel, Elizabeth Nelson, Olivier Piou, Risto Siilasmaa, Carla Smits-Nusteling ja Kari Stadigh.

Lisäksi hallitus ehdottaa, että hallituksen uudeksi jäseneksi samalle toimikaudelle valitaan Søren Skou, A.P. Møller Mærsk A/S:n toimitusjohtaja. 

Nimitysvaliokunta aikoo myös ehdottaa 21.5.2019 kokoontuvan varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidettävässä uuden hallituksen järjestäytymiskokouksessa Risto Siilasmaan valintaa hallituksen puheenjohtajaksi ja Sari Baldaufin valintaa hallituksen varapuheenjohtajaksi edellyttäen, että yhtiökokous on valinnut heidät hallitukseen.

Hallituksen jäsenehdokkaiden ansioluettelot ovat saatavilla osoitteessa https://ift.tt/1GWnqJY.

Hallitus ei ehdota muutoksia hallituksen jäsenten palkkioihin.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista ja omien osakkeiden hankkimisesta

Aiempien vuosien tapaan hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään yhteensä enintään 550 miljoonan osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai yhtiön hallussa olevia omia osakkeita. Osakkeita tai erityisiä oikeuksia voidaan antaa osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen laissa määritellyin edellytyksin. Valtuutusta voidaan käyttää yhtiön pääomarakenteen kehittämiseen, omistuspohjan laajentamiseen, yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamiseen tai toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinohjelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Aiempien vuosien tapaan hallitus ehdottaa myös, että se valtuutetaan päättämään enintään 550 miljoonan Nokian osakkeen hankkimisesta. Hankinnat vähentäisivät yhtiön jakokelpoisia varoja. Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia muutenkin kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankinta). Osakkeita voidaan hankkia mitätöitäväksi, pidettäväksi yhtiön hallussa, luovutettavaksi edelleen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

550 miljoonaa osaketta vastaa alle 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.

Hallitus päättäisi kaikista muista osakkeiden antamiseen tai yhtiön omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä seikoista yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti. Kummankin valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa 21.11.2020 saakka. 

Tilintarkastajan valinta ja palkkiot

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle tarkastusvaliokunnan suosituksesta, että PricewaterhouseCoopers Oy valitaan uudelleen yhtiön tilintarkastajaksi tilikaudelle 2019.

Nokia on velvollinen järjestämään EU:n tilintarkastusasetuksen mukaisen tilintarkastusyhteisön valintamenettelyn tilikauden 2020 tilintarkastusta koskien (tilintarkastajan pakollinen rotaatio). Johtuen käytännön vaatimuksista EU:n tilintarkastusasetuksen mukaisen valintamenettelyn järjestämiseksi sekä velvollisuudesta sisällyttää vähintään kaksi ehdokasta tarkastusvaliokunnan ehdotukseen, hallitus uudelleenarvioi tillintarkastajan valinnan aikataulua. Tilintarkastajan valinta tilikaudeksi 2020 jo vuoden 2019 varsinaisessa yhtiökokouksessa antaisi valitulle tilintarkastusyhteisölle aikaa valmistauta uuteen tilintarkastustoimeksiantoon. Samalla yhtiön osakkeenomistajat saisivat mahdollisuuden valita tilintarkastaja jo ennen kyseistä tilikautta.

Yllä olevaan perustuen sekä tarkastusvaliokunnan suosituksesta, hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että Deloitte Oy valitaan yhtiön tilintarkastajaksi tilikaudelle 2020.

Lisäksi ehdotetaan, että valittaville tilintarkastajille maksetaan palkkio tilintarkastajan laskun mukaan, tarkastusvaliokunnan hyväksymien hankintaperiaatteiden mukaisesti.

Nokia

Luomme teknologiaa yhdistämään koko maailman. Nokialla on toimialan ainoa maailmanlaajuisesti saatavilla oleva kokonaisvaltainen valikoima verkkoratkaisuja, ohjelmistoja, palveluita ja lisensointimahdollisuuksia. Asiakkaitamme ovat viestintäpalvelujen tarjoajat, joiden verkoissa on yhteensä yli 6,1 miljardia käyttäjää, sekä yrityksiä yksityisellä ja julkisella sektorilla, jotka käyttävät ratkaisujamme parantaakseen tuottavuutta ja rikastuttaakseen asiakkaidensa elämää.

 

Maailmankuulun Nokia Bell Labsin ja muiden tutkimusyksiköidemme työn ansiosta johdamme siirtymää kohti nopeampia ja turvallisempia 5G-verkkoja, joilla on käänteentekevä vaikutus ihmisten elämään sekä yhteiskuntaamme. Nokia sitoutuu korkeimpiin eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin ja luo laadukasta teknologiaa, jolla on yhteiskunnallista merkitystä. www.nokia.com

 

Lisätietoja tiedotusvälineille:
Nokia
Viestintä
Puh. +358 (0) 10 448 4900
Sähköposti: press.services@nokia.com

Jon Peet, viestintäjohtaja

 

TULEVAISUUTTA KOSKEVAT LAUSUMAT

Nokiaan ja sen liiketoimintoihin liittyy erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä, ja tietyt tässä esitetyt lausumat, jotka eivät koske jo toteutuneita seikkoja, ovat tulevaisuutta koskevia lausumia. Nämä tulevaisuutta koskevat lausumat heijastavat Nokian tämänhetkisiä odotuksia ja näkemyksiä tulevaisuudesta. Näitä ovat esimerkiksi: A) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät strategioihimme ja kasvun hallintaan; B) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät liiketoimintojemme tulevaan tulokseen ja odotettavissa oleviin osinkoihin; C) odotukset ja tavoitteet, jotka koskevat tuloskehitystämme, tulostamme, liiketoiminnan kuluja, veroja, valuuttakursseja, suojauksia, kustannussäästöjä ja kilpailukykyä sekä liiketoiminnan tulosta, mukaan lukien tavoitellut synergiat ja tavoitteet, jotka koskevat markkinaosuuksia, hintoja, liikevaihtoa ja katteita; D) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät muutoksiin toiminnallisessa rakenteessamme ja toimintamallissamme; E) odotukset markkinoiden kehittymisestä, yleisestä taloudellisesta tilanteesta ja rakenteellisista muutoksista; F) kykymme integroida hankitut liiketoiminnat toimintoihimme sekä toteuttaa liiketoimintasuunnitelmat ja saavuttaa tavoitellut hyödyt, mukaan lukien tavoitellut synergiaedut, kustannussäästöt ja tehokkuustavoitteet; G) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät mahdollisiin tuleviin yhteistyömahdollisuuksiin, yhteistyösopimuksiin, patenttilisenssisopimuksiin tai välimiesmenettelyihin, mukaan lukien tulo, joka tultaisiin saamaan yhteistyöstä, kumppanuudesta, sopimuksesta tai välimiesmenettelyn nojalla; H) tuotteidemme ja palveluidemme toimitusten ajoitus, mukaan lukien lyhyen ja pitkän aikavälin odotukset 5G palveluiden tuomisesta markkinoille ja kykymme hyötyä siitä, sekä yleisesti ottaen 5G ekosysteemin valmius; I) oletukset ja tavoitteet, jotka koskevat yhteistyö- ja kumppanuusjärjestelyitä, yhteisyrityksiä tai niiden perustamisia ja niihin liittyvät hallinnolliset, oikeudelliset, viranomais- ja muut ehdot, sekä odotettu asiakaskuntamme; J) vireillä olevien ja mahdollisesti tulevien oikeudenkäyntien, välimiesmenettelyiden, riita-asioiden, hallinnollisten menettelyjen ja viranomaistutkimusten lopputulokset; K) oletukset, jotka koskevat uudelleenjärjestelyitä, investointeja, pääomarakenteen optimointitavoitteita, yritysjärjestelyistä saatavien tuottojen käyttöä, yrityskauppoja ja divestointeja, ja kykymme saavuttaa uudelleenjärjestelyjen, investointien, pääomarakenteen optimointitavoitteiden, divestointien ja yrityskauppojen yhteydessä asetetut taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet, mukaan lukien 2019-2020 kustannussäästöohjelmamme; L) odotuksemme, suunnitelmamme tai hyötymme, jotka liittyvät pääomakuluihin, tilapäisiin lisäkustannuksiin tai muihin K&T kuluihin uusien tuotteiden kehittämiseksi ja tuomiseksi markkinoille, mukaan lukien 5G; ja M) lausumat, jotka sisältävät tai joita edeltävät "uskoa", "odottaa", "odotukset", "sitoutua", "ennakoida", "ennustaa", "nähdä", "tavoitella", "arvioida", "on tarkoitettu", "tähdätä", "suunnitella", "aikoa", "vaikuttaa", "oletus", "keskittyä", "jatkaa", "arviomme mukaan", "pitäisi", "tulisi", "tulee" tai muut vastaavat ilmaisut. Näihin tulevaisuutta koskeviin lausumiin liittyy useita riskejä ja epävarmuustekijöitä, joista useat ovat meidän vaikutusvaltamme ulkopuolella, mikä voi johtaa siihen, että varsinaiset tuloksemme eroavat materiaalisesti näistä lausumista. Tällaiset lausumat perustuvat johdon parhaaseen arvioon ja käsitykseen niiden tietojen valossa, jotka sillä on kyseisellä hetkellä ollut saatavilla. Tulevaisuutta koskevat lausumamme ovat vain ennusteita, jotka perustuvat meidän tämänhetkisiin odotuksiimme ja näkemyksiimme tulevaisuuden tapahtumista ja kehityksestä ja niihin liittyy erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä, joita on vaikeaa ennustaa, koska ne liittyvät tulevaisuuden tapahtumiin ja olosuhteisiin.  Riskejä, epävarmuustekijöitä ja muita tekijöitä, jotka saattavat aiheuttaa tällaisia poikkeamia, voivat olla esimerkiksi: 1) strategiamme on alttiina erilaisille riskeille ja epävarmuuksille ja on mahdollista, että emme välttämättä onnistu toteuttamaan menestyksekkäästi strategisia suunnitelmiamme, ylläpitämään tai parantamaan liiketoimintojemme operatiivista ja taloudellista tulosta, tunnistamaan oikein tai tavoittelemaan menestyksekkäästi liiketoimintamahdollisuuksia tai muuten kasvattamaan liiketoimintaamme; 2) yleinen taloustilanne, markkinaolosuhteet ja muu kehitys maissa joissa toimimme, mukaan lukien 5G:n käyttöönoton aikataulu ja kykymme onnistuneesti hyötyä käyttöönotosta; 3) kilpailu sekä kykymme panostaa tehokkaasti ja kannattavasti uusiin kilpailukykyisiin ja korkealaatuisiin tuotteisiin, palveluihin, uudistuksiin ja teknologioihin sekä tuoda näitä markkinoille oikea-aikaisesti; 4) riippuvuutemme toimialojemme kehityksestä, mukaan lukien informaatioteknologia- ja televiestintäalojen syklisyys ja vaihtelu ja meidän potentiaalimme ja panostuksemme tutkimus- ja kehitystyön saralla; 5) riippuvuutemme rajallisesta asiakasmäärästä ja laajoista monivuotisista sopimuksista; 6) kykymme säilyttää olemassa olevat aineettomaan omaisuuteemme liittyvät tulonlähteemme, mukaan lukien lisensoinnin avulla, luoda uusia tulonlähteitä ja suojata aineetonta omaisuuttamme loukkauksilta; 7) kykymme hallita ja parantaa taloudellista ja toiminnallista suoritus- ja kilpailukykyämme sekä saavuttaa kustannussäästöjä ja synergiaetuja yleisesti ja kykymme toteuttaa tehokkaasti muutoksia toiminnallisessa rakenteessamme ja toimintamallissamme; 8) globaali liiketoimintamme ja altistumisemme lainsäädäntöön liittyvälle, poliittiselle tai muulle kehitykselle eri maissa tai alueilla, myös kehittyvillä markkinoilla, sekä muun muassa verotukseen ja valuuttasääntelyyn liittyville riskeille; 9) kykymme saavuttaa hankituista liiketoiminnoista odotetut hyödyt, synergiaedut, kustannussäästöt ja tehokkuustavoitteet yleisesti sekä Alcatel-Lucentin hankinnan jälkeen; 10) valuuttakurssien vaihtelut sekä suojaustoimenpiteet; 11) kykymme saavuttaa onnistuneesti odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät yhteistyömahdollisuuksiin, yhteistyösopimuksiin, patenttilisenssisopimuksiin tai välimiesmenettelyihin, mukaan lukien tulo, joka tultaisiin saamaan yhteistyöstä, kumppanuudesta, sopimuksesta tai välimiesmenettelyn nojalla; 12) Nokia Technologiesin kyky suojata immateriaalioikeuksiaan ja ylläpitää sekä luoda uusia patentti-, tavaramerkki- ja teknologialisensointitulolähteitä ja IPR-liitännäisiä tuloja erityisesti älypuhelinmarkkinoilla, jotka eivät välttämättä toteudu suunnitelmien mukaisesti; 13) riippuvuutemme immateriaalioikeuksilla suojatuista teknologioista, mukaan lukien itse kehittämämme ja meille lisensoidut teknologiat, sekä immateriaalioikeuksiin liittyvien oikeudellisten vaatimusten, lisensointikustannusten ja käyttörajoitusten riskit; 14) altistumisemme suoralle ja epäsuoralle sääntelylle ja talous- tai kauppapolitiikalle, sekä käyttämiemme prosessien luotettavuus liiketoimintamme tai yhteisyritystemme hallinnossa, sisäisessä valvonnassa ja säädösten noudattamisen varmistamisessa estääksemme oikeudellisia seuraamuksia; 15) tukeutumisemme kolmansien osapuolten ratkaisuihin tietojen tallennuksessa ja palvelujen jakelussa, mikä altistaa meidät tietoturva-, sääntely- ja kyberturvallisuusriskeille; 16) tietoteknisten järjestelmien tehottomuus, tietoturvaloukkaukset, toimintahäiriöt tai -katkokset; 17) altistumisemme erilaisille sääntökehyksille, jotka sääntelevät korruptiota, petosrikoksia, kauppapolitiikkaa ja muita riskialueita, sekä mahdollisesti sakkoihin, seuraamuksiin tai pakotteisiin johtaviin menettelyihin tai tutkimuksiin; 18) asiakasrahoituksen epäsuotuisa kehitys tai pidennetyt maksuehdot, joita tarjoamme asiakkaillemme; 19) mahdolliset eri lainkäyttöalueilla kohdattavat monitahoiset veroihin liittyvät seikat sekä verokiistat ja -velvoitteet, joiden perusteella meille voidaan määrätä maksettavaksi lisää veroja; 20) kykymme hyödyntää laskennallisia verosaamisia muun muassa todellisen tai oletetun tuloksemme perusteella; 21) kykymme sitouttaa, kannustaa, kehittää ja rekrytoida osaavia työntekijöitä; 22) häiriöt valmistus-, palvelutuotanto-, toimitus-, logistiikka- ja toimitusketjuprosessejamme sekä maantieteellisesti keskittyneisiin tuotantolaitoksiimme liittyvät riskit; 23) liiketoimintaamme liittyvien oikeudenkäyntien, välimiesmenettelyjen, sopimusriitojen tai tuotevastuita koskevien väitteiden vaikutus; 24) kykymme palauttaa luottoluokituksemme investment grade -tasolle tai säilyttää luottoluokituksemme; 25) kykymme saavuttaa yritysjärjestelyistä odotetut hyödyt tai toteuttaa yritysjärjestelyt onnistuneesti, sekä niihin liittyvät odottamattomat vastuut; 26) osallistumisemme yhteisyrityksiin ja yhteisessä hallinnassa oleviin yhtiöihin; 27) liikearvomme kirjanpitoarvo saattaa olla kerrytettävissä olevia rahamääriä matalampi; 28) osakkeenomistajille kultakin tilikaudelta jaettavien osinkojen ja pääomanpalautusten määrän epävarmuus; 29) eläkekustannukset, työntekijärahastoihin liittyvä kustannukset, ja terveydenhuoltokustannukset; 30) kykymme onnistuneesti purkaa tilauskantaa ja hyötyä siitä taloudellisesti; ja kykymme jatkaa myyntihankkeiden muuttamista liikevaihdoksi; ja 31) merenalaiseen infrastruktuuriin liittyvät riskit, sekä ne riskitekijät, jotka mainitaan Nokian 21.3.2019 jättämässä Yhdysvaltojen arvopaperisäännösten mukaisessa asiakirjassa (Form 20-F) sivuilla 60-75 otsikon "Operating and financial review and prospects-Risk factors" alla sekä muissa Yhdysvaltain arvopaperiviranomaiselle (US Securities and Exchange Commission) jätetyissä asiakirjoissa. Muut tuntemattomat tai odottamattomat tekijät tai vääriksi osoittautuvat oletukset voivat aiheuttaa todellisten tulosten olennaisen poikkeamisen tulevaisuutta koskevissa lausumissa esitetyistä odotuksista. Nokia ei sitoudu julkisesti päivittämään tai muuttamaan tulevaisuutta koskevia lausumia uuden tiedon, tulevaisuuden tapahtumien tai muun syyn johdosta, paitsi siltä osin kuin sillä on siihen lainmukainen velvollisuus.





If you wish to unsubscribe please go to: https://ift.tt/2m0sxt3




from Gmail
via IFTTT

Nokia Board convenes the Annual General Meeting 2019, proposes that the Board be authorized to distribute an aggregate maximum of EUR 0.20 per share and Søren Skou be elected as a Board member

NOKIA    

Published: 11:45 CET 26-03-2019 /GlobeNewswire /Source: NOKIA / : NOKIA /ISIN: FI0009000681

Nokia Board convenes the Annual General Meeting 2019, proposes that the Board be authorized to distribute an aggregate maximum of EUR 0.20 per share and Søren Skou be elected as a Board member

Nokia Corporation
Stock Exchange Release
March
26, 2019 at 12:45 (CET +1)

Nokia Board convenes the Annual General Meeting 2019, proposes that the Board be authorized to distribute an aggregate maximum of EUR 0.20 per share and Søren Skou be elected as a Board member

Espoo, Finland - Nokia announced today that its Board of Directors (the "Board") has resolved to convene the Annual General Meeting on May 21, 2019. The notice of the Meeting and the complete proposals by the Board are scheduled to be available on Nokia's website on March 29, 2019.

Distribution of distributable funds for the financial year 2018

As announced earlier, the Board proposes that the Annual General Meeting authorize the Board to resolve on the distribution of an aggregate maximum of EUR 0.20 per share as dividend from the retained earnings and/or as repayment of capital from the fund for invested unrestricted equity.

The authorization would be valid until the opening of the next Annual General Meeting and it would be used to distribute funds in four instalments during the validity of the authorization, unless the Board decides otherwise for a justified reason. The Board would make separate resolutions on the amount and timing of each distribution with preliminary record and payment dates stated below. The Company will announce each Board resolution separately and confirm the relevant record and payment dates in such announcements.

Preliminary ex-dividend date

Preliminary record date

Preliminary payment date

May 22, 2019

May 23, 2019

June 6, 2019

July 29, 2019

July 30, 2019

August 8, 2019

October 28, 2019

October 29, 2019

November 7, 2019

February 3, 2020

February 4, 2020

February 13, 2020


Each instalment would be paid to the shareholders that are registered in the Company's Register of Shareholders maintained by Euroclear Finland Oy on the record date of the relevant instalment. The actual dividend payment dates outside Finland would be determined by the practices of the intermediary banks transferring the dividend payments.

Board composition and remuneration

Louis R. Hughes has informed that he will no longer be available to serve on the Board after the Annual General Meeting. Consequently, the Board proposes, on the recommendation of the Corporate Governance and Nomination Committee, that the following current Board members be re-elected as members of the Nokia Board of Directors for a term ending at the close of the next Annual General Meeting: Sari Baldauf, Bruce Brown, Jeanette Horan, Edward Kozel, Elizabeth Nelson, Olivier Piou, Risto Siilasmaa, Carla Smits-Nusteling and Kari Stadigh.

Furthermore, the Board proposes that Søren Skou, CEO of A.P. Møller Mærsk A/S, be elected as a member of the Board for the same term.

The Corporate Governance and Nomination Committee will also propose in the assembly meeting of the new Board of Directors after the Annual General Meeting on May 21, 2019 that Risto Siilasmaa be elected as Chair of the Board and Sari Baldauf as Vice Chair of the Board, subject to their election to the Board of Directors.

The resumes of the Board member candidates are available on www.nokia.com/agm.

The Board does not propose changes to the Board remuneration.

Authorization to the Board to issue shares and repurchase company's shares

In line with previous years, the Board proposes that the Annual General Meeting authorize the Board to resolve to issue an aggregate maximum of 550 million shares or special rights entitling to shares under Chapter 10, Section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act. The Board may issue either new shares or treasury shares held by the Company. Shares and special rights may be issued in deviation from the shareholders' pre-emptive rights within the limits set by law. The authorization may be used to develop the Company's capital structure, diversify the shareholder base, finance or carry out acquisitions or other arrangements, to settle the Company's equity-based incentive plans or for other purposes resolved by the Board.

Also, in line with previous years, the Board proposes that the Board be authorized to resolve to repurchase a maximum of 550 million shares. The repurchases would reduce distributable funds of the Company. The shares may be repurchased otherwise than in proportion to the shares held by the shareholders (directed repurchase). Shares may be repurchased to be cancelled, held to be reissued, transferred further or for other purposes resolved by the Board.

550 million shares correspond to less than 10 per cent of the Company's total number of shares.

The Board shall resolve on all other matters related to the issuance or repurchase of Nokia shares in accordance with the resolution by the Annual General Meeting. It is proposed that both authorizations be effective until November 21, 2020.

Auditor election and remuneration

The Board proposes, on the recommendation of the Audit Committee, that PricewaterhouseCoopers Oy be re-elected as the auditor of the Company for the financial year 2019.

In addition, Nokia has an obligation to organize an audit firm selection procedure in accordance with the EU Audit Regulation concerning the audit for the financial year 2020 (mandatory auditor rotation). The practical requirements for arranging the selection procedure under the EU Audit Regulation and the obligation to include at least two candidates in the recommendation of the Audit Committee have caused the Board to re-evaluate of the timing of the election of the auditor. The election of an auditor for the financial year 2020 already in Annual General Meeting 2019 would give the elected auditor time to prepare for the new audit engagement. At the same time, the shareholders of the Company would have an opportunity to elect the auditor already prior to the relevant financial year.

Consequently, the Board proposes, on the recommendation of the Audit Committee, that Deloitte Oy be elected as the Company's auditor for the financial year 2020.

It is also proposed that elected auditors be reimbursed based on the invoice of the auditor and in compliance with the purchase policy approved by the Audit Committee.

About Nokia
We create the technology to connect the world. We develop and deliver the industry's only end-to-end portfolio of network equipment, software, services and licensing that is available globally. Our customers include communications service providers whose combined networks support 6.1 billion subscriptions, as well as enterprises in the private and public sector that use our network portfolio to increase productivity and enrich lives.

 

Through our research teams, including the world-renowned Nokia Bell Labs, we are leading the world to adopt end-to-end 5G networks that are faster, more secure and capable of revolutionizing lives, economies and societies. Nokia adheres to the highest ethical business standards as we create technology with social purpose, quality and integrity. www.nokia.com

 

Media Enquiries:
Nokia
Communications
Tel. +358 (0) 10 448 4900
Email: press.services@nokia.com

Jon Peet, Vice President, Corporate Communications

 

FORWARD-LOOKING STATEMENTS

It should be noted that Nokia and its businesses are exposed to various risks and uncertainties and certain statements herein that are not historical facts are forward-looking statements. These forward-looking statements reflect Nokia's current expectations and views of future developments and include statements regarding: A) expectations, plans or benefits related to our strategies and growth management; B) expectations, plans or benefits related to future performance of our businesses and any expected future dividends; C) expectations and targets regarding financial performance, results, operating expenses, taxes, currency exchange rates, hedging, cost savings and competitiveness, as well as results of operations including targeted synergies and those related to market share, prices, net sales, income and margins; D) expectations, plans or benefits related to changes in organizational and operational structure; E) expectations regarding market developments, general economic conditions and structural changes; F) our ability to integrate acquired businesses into our operations and achieve the targeted business plans and benefits, including targeted benefits, synergies, cost savings and efficiencies; G) expectations, plans or benefits related to any future collaboration or to business collaboration agreements or patent license agreements or arbitration awards, including income to be received under any collaboration or partnership, agreement or award; H) timing of the deliveries of our products and services, including our short term and longer term expectations around the rollout of 5G and our ability to capitalize on such rollout; and the overall readiness of the 5G ecosystem ; I) expectations and targets regarding collaboration and partnering arrangements, joint ventures or the creation of joint ventures, and the related administrative, legal, regulatory and other conditions, as well as our expected customer reach; J) outcome of pending and threatened litigation, arbitration, disputes, regulatory proceedings or investigations by authorities; K) expectations regarding restructurings, investments, capital structure optimization efforts, uses of proceeds from transactions, acquisitions and divestments and our ability to achieve the financial and operational targets set in connection with any such restructurings, investments, capital structure optimization efforts, divestments and acquisitions, including our 2019-2020 cost savings program; L) expectations, plans or benefits related to future capital expenditures, temporary incremental expenditures or other R&D expenditures to develop or rollout new products, including 5G; and M) statements preceded by or including "believe", "expect", "expectations", "commit", "anticipate", "foresee", "see", "target", "estimate", "designed", "aim", "plan", "intend", "influence", "assumption", "focus", "continue", "project", "should", "is to", "will" or similar expressions. These forward-looking statements are subject to a number of risks and uncertainties, many of which are beyond our control, which could cause actual results to differ materially from such statements. These statements are based on management's best assumptions and beliefs in light of the information currently available to it. These forward-looking statements are only predictions based upon our current expectations and views of future events and developments and are subject to risks and uncertainties that are difficult to predict because they relate to events and depend on circumstances that will occur in the future.  Factors, including risks and uncertainties that could cause these differences include, but are not limited to: 1) our strategy is subject to various risks and uncertainties and we may be unable to successfully implement our strategic plans, sustain or improve the operational and financial performance of our business groups, correctly identify or successfully pursue business opportunities or otherwise grow our business; 2) general economic and market conditions and other developments in the economies where we operate, including the timeline for the deployment of 5G and our ability to successfully capitalize on that deployment; 3) competition and our ability to effectively and profitably invest in new competitive high-quality products, services, upgrades and technologies and bring them to market in a timely manner; 4) our dependence on the development of the industries in which we operate, including the cyclicality and variability of the information technology and telecommunications industries and our own R&D capabilities and investments; 5) our dependence on a limited number of customers and large multi-year agreements; 6) our ability to maintain our existing sources of intellectual property-related revenue through our intellectual property, including through licensing, establish new sources of revenue and protect our intellectual property from infringement; 7) our ability to manage and improve our financial and operating performance, cost savings, competitiveness and synergies generally and our ability to implement changes to our organizational and operational structure efficiently; 8) our global business and exposure to regulatory, political or other developments in various countries or regions, including emerging markets and the associated risks in relation to tax matters and exchange controls, among others; 9) our ability to achieve the anticipated benefits, synergies, cost savings and efficiencies of acquisitions, including the acquisition of Alcatel-Lucent; 10) exchange rate fluctuations, as well as hedging activities; 11) our ability to successfully realize the expectations, plans or benefits related to any future collaboration or business collaboration agreements and patent license agreements or arbitration awards, including income to be received under any collaboration, partnership, agreement or arbitration award; 12) Nokia Technologies' ability to protect its IPR and to maintain and establish new sources of patent, brand and technology licensing income and IPR-related revenues, particularly in the smartphone market, which may not materialize as planned, 13) our dependence on IPR technologies, including those that we have developed and those that are licensed to us, and the risk of associated IPR-related legal claims, licensing costs and restrictions on use; 14) our exposure to direct and indirect regulation, including economic or trade policies, and the reliability of our governance, internal controls and compliance processes to prevent regulatory penalties in our business or in our joint ventures; 15) our reliance on third-party solutions for data storage and service distribution, which expose us to risks relating to security, regulation and cybersecurity breaches; 16) inefficiencies, breaches, malfunctions or disruptions of information technology systems; 17) our exposure to various legal frameworks regulating corruption, fraud, trade policies, and other risk areas, and the possibility of proceedings or investigations that result in fines, penalties or sanctions; 18) adverse developments with respect to customer financing or extended payment terms we provide to customers; 19) the potential complex tax issues, tax disputes and tax obligations we may face in various jurisdictions, including the risk of obligations to pay additional taxes; 20) our actual or anticipated performance, among other factors, which could reduce our ability to utilize deferred tax assets; 21) our ability to retain, motivate, develop and recruit appropriately skilled employees; 22) disruptions to our manufacturing, service creation, delivery, logistics and supply chain processes, and the risks related to our geographically-concentrated production sites; 23) the impact of litigation, arbitration, agreement-related disputes or product liability allegations associated with our business; 24) our ability to re-establish investment grade rating or maintain our credit ratings; 25) our ability to achieve targeted benefits from, or successfully implement planned transactions, as well as the liabilities related thereto; 26) our involvement in joint ventures and jointly-managed companies; 27) the carrying amount of our goodwill may not be recoverable; 28) uncertainty related to the amount of dividends and equity return we are able to distribute to shareholders for each financial period; 29) pension costs, employee fund-related costs, and healthcare costs; 30) our ability to successfully complete and capitalize on our order backlogs and continue converting our sales pipeline into net sales; and 31) risks related to undersea infrastructure, as well as the risk factors specified on pages 60 to 75 of our 2018 annual report on Form 20-F published on March 21, 2019 under "Operating and financial review and prospects-Risk factors" and in our other filings or documents furnished with the U.S. Securities and Exchange Commission. Other unknown or unpredictable factors or underlying assumptions subsequently proven to be incorrect could cause actual results to differ materially from those in the forward-looking statements. We do not undertake any obligation to publicly update or revise forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise, except to the extent legally required.





If you wish to unsubscribe please go to: https://ift.tt/2m0sxt3




from Gmail
via IFTTT

Craziest interview Questions Asked In Recent HR Rounds

Timesjobs.com - Jobbuzz Reviews   Salaries    Jobs     Interviews Aptitude Questions Asked in recent Interview Favourite Questions Asked in HR Interviews You have 10 users plugged into a hub running 10Mbps half-duplex. There is a server connected to the switch running 10Mbps half-duplex as well. How much bandwidth does each host have to the server?(A.) 100 kbps (B.) 1 Mbps (C.) 2 Mbps (D.) 10 Mbps? View Answer What command is used to create a backup configuration?(A.)copy running backup (B.)copy running-config startup-config (C.)config mem (D.)wr mem? View Answer What is the colour of money for you? View Answer A train 240m long passes a pole in 24 seconds. How long will it take to pass a platform 650m long? View Answer Get all this and more at the ALL NEW JOBBUZZ Improve your chances of getting your dream job 69,000+ Interview Questions Expected questions: crack the interview 96,000+ Company Review Companies: get inside information Follow us on JobBuzz | jobbuzz.timesjobs.com | FC-6, Film City, Sector 16A | Noida(UP), India 201301 This message was sent to a31tya@gmail.com Privacy Policy | Unsubscribe                                                                                                                        

from Gmail
via IFTTT

Monday 25 March 2019

Craziest interview Questions Asked In Recent HR Rounds

Timesjobs.com - Jobbuzz Reviews   Salaries    Jobs     Interviews Aptitude Questions Asked in recent Interview Favourite Questions Asked in HR Interviews You have 10 users plugged into a hub running 10Mbps half-duplex. There is a server connected to the switch running 10Mbps half-duplex as well. How much bandwidth does each host have to the server?(A.) 100 kbps (B.) 1 Mbps (C.) 2 Mbps (D.) 10 Mbps? View Answer What command is used to create a backup configuration?(A.)copy running backup (B.)copy running-config startup-config (C.)config mem (D.)wr mem? View Answer What is the colour of money for you? View Answer A train 240m long passes a pole in 24 seconds. How long will it take to pass a platform 650m long? View Answer Get all this and more at the ALL NEW JOBBUZZ Improve your chances of getting your dream job 69,000+ Interview Questions Expected questions: crack the interview 96,000+ Company Review Companies: get inside information Follow us on JobBuzz | jobbuzz.timesjobs.com | FC-6, Film City, Sector 16A | Noida(UP), India 201301 This message was sent to a31tya@gmail.com Privacy Policy | Unsubscribe                                                                                                                        

from Gmail
via IFTTT